Burn-out en bore-out preventie
Burn-out preventie, nog voordat we de eerste symptomen signaleren? Verveling op het werk en bore-out vermijden? Een team dat werkt met passie en drive? Collega’s die geprikkeld worden door hun job en zich elke dag met veel overgave smijten? Yes please!
Preventie van burn-out en bore-out
Tijdens een individuele coachingsessie breng ik de talenten van je medewerker in kaart. We bekijken de energiegevers en energievreters in de job. We evalueren voor welke opdrachten hij of zij het potentieel en de motivatie in huis heeft. Deze inzichten vertalen we naar een takenpakket dat triggert, of we kijken uit naar een andere job binnen het bedrijf die beter matcht. Ons doel? Werknemers die zich als een vis in het water voelen op de werkvloer, zodat we burn-out en bore-out kunnen verhinderen.
Burn-out vermijden? Bore-out symptomen preventief aanpakken?
Meer dienstenDeel met je vrienden:
Re-integratietraject
Re-integratie na langdurige ziekte vraagt zorg en visie. Dankzij mijn ervaring in HR en coaching help ik organisaties en medewerkers bij een duurzame, haalbare terugkeer, met oog voor talenten, welzijn en werkbare oplossingen.
Teamcoaching
Teamcoaching gebaseerd op de succesvolle methode van Patrick Lencioni. Het resultaat? Teams die vertrouwen uitstralen, effectief communiceren, verantwoordelijkheid nemen en samen resultaten behalen.
Career planning en coaching
Wat is het ideale traject om iemand te laten doorgroeien? In welke functie zal je werknemer floreren? Ik stippel een realistisch carrièrepad uit.
Job- en teamcrafting
Teamwork makes the dream work, als je hun potentieel benut. Job- en teamcrafting zorgt voor de perfecte fit tussen talenten en hun jobomschrijving.
HR-consultancy op maat
Reken op mijn expertise in HR-consultancy met focus op soft-HR processen zoals talentmanagement, feedback, welzijn op het werk en doeltreffende aanwervingen op basis van intrinsieke talenten. Voor een mensgericht HR-beleid dat werkt én verbindt.
